第一章  總  則

第一條為了加強裝備全系統全壽命通用質(zhì)量特性管理工作，依據《中國人民解放軍裝備條例》和《武器裝備質(zhì)量管理條例》，制定本規定。

第二條本規定是總裝備部有關(guān)部門(mén)，總部分管有關(guān)裝備的部門(mén)、軍兵種裝備部、軍區裝備部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)裝備主管部門(mén)）組織實(shí)施裝備科研、購置、使用與保障的通用質(zhì)量特性管理工作，以及開(kāi)展相關(guān)基礎工作的依據。

本規定所稱(chēng)的通用質(zhì)量特性，主要指可靠性、維修性、保障性、測試性、安全性、環(huán)境適應性等質(zhì)量特性。

第五條裝備主管部門(mén)應當將通用質(zhì)量特性工作能力，作為裝備論證、研制、生產(chǎn)、試驗和維修單位質(zhì)量管理體系建設的重要內容，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政手段，促進(jìn)通用質(zhì)量特性工作能力的提升。

第二章   裝備科研的通用質(zhì)量特性管理工作

第七條裝備研制方案階段，應當組織開(kāi)展下列工作：

（一）要求并監督裝備研制單位細化“通用質(zhì)量特性要求”，制定“通用質(zhì)量特性工作計劃”。

（二）組織對“通用質(zhì)量特性要求”、“通用質(zhì)量特性工作計劃”相關(guān)內容進(jìn)行評審，并分別納入裝備研制總要求的相應內容中。

（三）在研制合同中，規定通用質(zhì)量特性定量與定性要求、工作項目要求、驗收準則和驗收方法。

第八條裝備工程研制階段，應當組織開(kāi)展下列工作：

（一）依據“通用質(zhì)量特性工作計劃”，對裝備研制單位開(kāi)展的通用質(zhì)量特性工作進(jìn)行監督和指導，內容包括設計分析工作的充分性、試驗驗證的有效性、評估結果的準確性等。

（二）監督關(guān)鍵的分系統、設備以及關(guān)鍵件、重要件的通用質(zhì)量特性試驗。對試驗中發(fā)現和暴露的設計缺陷和故障隱患應當及時(shí)予以消除并記錄。

（三）監督裝備研制單位建立并運行故障報告、分析和糾正措施系統，收集裝備研制、試驗過(guò)程中的故障信息。

（四）監督裝備研制單位對關(guān)鍵外協(xié)、配套產(chǎn)品的通用質(zhì)量特性工作實(shí)施控制的情況。

（五）協(xié)調處理研制和試驗中出現的通用質(zhì)量特性問(wèn)題。

（六）在轉階段評審時(shí)，依據研制合同，對工程研制階段的通用質(zhì)量特性工作相關(guān)內容一并進(jìn)行評審。必要時(shí)，組織專(zhuān)項評審。

第三章   裝備購置的通用質(zhì)量特性管理工作

第十一條裝備購置合同訂立期間，應當組織開(kāi)展下列工作：

（一）組織制定“購置裝備的通用質(zhì)量特性要求”。主要包含：裝備的通用質(zhì)量特性要求和驗收方法，隨裝備配套的保障資源清單，需要單獨訂貨的保障資源清單及分步購置實(shí)施計劃，裝備的使用、維修保障方案，對用裝部隊的培訓計劃，售后服務(wù)計劃。

（二）組織“購置裝備的通用質(zhì)量特性要求”評審，通過(guò)評審后將其作為裝備采購的基本要求納入購置合同。

第十二條裝備購置合同履行期間，應當組織開(kāi)展下列工作：

（一）按照“購置裝備的通用質(zhì)量特性要求”，對裝備的通用質(zhì)量特性進(jìn)行檢驗驗收。

（二）監督裝備承制單位按照合同約定交付規定的保障設備、備件、技術(shù)資料等保障資源，開(kāi)展使用與維護培訓，協(xié)助部隊形成保障能力。

（三）監督裝備承制單位對裝備生產(chǎn)和質(zhì)量保證期內發(fā)生的故障及缺陷進(jìn)行分析，糾正設計和生產(chǎn)過(guò)程中存在的通用質(zhì)量特性缺陷。

第五章 裝備通用質(zhì)量特性管理基礎工作

第十六條總裝備部有關(guān)部門(mén)按照職責分工組織開(kāi)展下列裝備通用質(zhì)量特性管理基礎工作：

（一）建設與維護裝備通用質(zhì)量特性國家軍用標準體系，推動(dòng)相關(guān)標準貫徹實(shí)施，并對貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查。

（二）組織裝備通用質(zhì)量特性技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)的跟蹤與研究，推進(jìn)相關(guān)研究成果的轉化。

（三）組織裝備通用質(zhì)量特性相關(guān)技術(shù)的培訓。

（四）開(kāi)展裝備通用質(zhì)量特性技術(shù)交流與信息服務(wù)。

第十七條裝備主管部門(mén)、總裝備部授權單位應當組織開(kāi)展下列裝備通用質(zhì)量特性管理基礎工作：

（一）組織裝備通用質(zhì)量特性技術(shù)的預先研究和應用研究，推進(jìn)相關(guān)研究成果的轉化。

（二）組織裝備通用質(zhì)量特性論證、試驗、驗證等相關(guān)條件建設。

（三）建立健全裝備通用質(zhì)量特性信息收集、傳遞、分析、反饋制度，完善信息分析、處理和傳遞手段，實(shí)施信息的閉環(huán)管理。

第六章  獎勵與處分

第十八條對在裝備通用質(zhì)量特性管理工作中表現突出，取得顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人，依照《中國人民解放軍紀律條令》的有關(guān)規定，給予獎勵。

第十九條在裝備通用質(zhì)量特性管理工作中，有下列情形之一的，依照《中國人民解放軍紀律條令》的有關(guān)規定，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予相應處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任；對所在單位給予通報批評，并責令限期改正：

（一）濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，對裝備質(zhì)量造成嚴重影響的。

（二）侵占、挪用、截留裝備通用質(zhì)量特性管理工作經(jīng)費的。

（三）對裝備通用質(zhì)量特性重大問(wèn)題弄虛作假、隱情不報的。

（四）其他違反本規定，妨礙裝備通用質(zhì)量特性工作的。